人事の知識を持つスタッフがいないので採用に苦戦している診療以外のことが多く、診療予約を抑制し売上が減少している人手は必要だが人件費をかけられないPOINT.01
面接と採否の判断以外の全てをこちらでサポートいたしますので、採用に費やしていた時間を診療に当てることができるため”院長先生にしかできない仕事”に集中できる環境作りを実現できます。
POINT.02
通常採用活動している間、業務量が増えることによって人件費がかさみます。PECORIは３ヶ月から利用できるので、スポットでの利用が可能です。
POINT.03
採用市場は日々変動しております。診療をしながら毎月、競合医院と比較して給与が高いか低いか、休みが多いか少ないかを確認するのは骨が折れます。歯科採用ナビを活用すると毎月採用市場に置ける相場感を確認できます
POINT.04
採用を成功させるためには、求職者に入職したいと思わせる求人が必要です。つまり採用コンテンツのブランド維持が必要です。ブランドを維持、向上させるために、ダイレクトメールの拡散と相場の変動を加味した内容の修正も必要になります。
歯科業界の採用経験8年以上のベテラン人事、HR営業の担当者が監修してます。
歯科業界の採用のプロが、月9.7万円（税別）で優秀な採用ブレーンとして働きます。
求人作成、ダイレクトリクルーティング、効果測定、市場調査、面接調整、クロージング
具体的に、全て請け負って月額9.7万円です。
累計3万人の歯科衛生士さんや歯科医師の転職をサポートしたデータを元に、クリニックの強みや特徴を客観的に分析。 様々な媒体とクリニックの相性を考察し、柔軟に対応していきます。 クリニックの魅力を求職者にアピールし、エリア毎の特性なども徹底的に分析していくことで、優秀な人材からの応募につなげることができます。
担当するのは歯科医院採用の専門知識を持った人事のプロ。 求人作成や面接までのやり取りはもちろんのこと、内定後も承諾までしっかりフォローアップを行うため「内定を出してもなかなか承諾されない」などの困った事態に陥ることがありません。
一律 月額9.7万円
初期費用0円、固定報酬制ですので契約してから金額が上がる心配もありません。
月々の料金が固定なので、予算の見通しも立てやすく、コストが見えやすいので安心。
成果報酬費用もないので、追加費用を気にせずにクリニックに合う人材を採用することができます。
契約期間は3ヶ月〜可能
対象エリア：日本全国どこでも対応可能
初期費用0円、追加の成果報酬費用0円
Q.求人の掲載はどういった媒体を利用していますか？
A.全ての求人媒体に対応しております。地域性やご状況に応じて利用する媒体を見極めます
Q.大量のスカウトメールを送ることはありませんか？
A.ターゲットを絞った適切なスカウトメールを送ります。むやみに送ることはないのでご安心ください。
Q.依頼できるエリアに制限はありますか？
A.全国どこでも対応しております。お気軽にご相談ください。